قال رئيس الاعتماد المهني في جمعية المحاسبين والمراجعين الكويتية صباح الجلاوي لـ القبس إنه، وبالتعاون مع الهيئة العامة للقوى العاملة، يجري حالياً التدقيق على الشهادات والمؤهلات الدراسية للمقيمين في البلاد الحاصلين على المسميات المحاسبية،
وذلك في باكورة تعاون مشترك بين الجهات الحكومية، ممثلة بالهيئة العامة للقوى العاملة وجمعيات النفع العام، للتأكد من المؤهلات الدراسية وربطها بالمسميات الممنوحة في أذونات العمل.
وبيّن الجلاوي، في تصريح خاص لـ القبس، أن إجمالي عدد الحاصلين على أذونات عمل في المهن المحاسبية وفق الإحصاء الأولي مع «القوى العاملة» يبلغ 18 ألف وافد، وتتم غربلة شهاداتهم حالياً، وجارٍ فحص 13 ألف شهادة حالياً تقدّم أصحابها بأصول مؤهلاتهم الدراسية، في حين لم يقدّم 5 آلاف شخص من الحاصلين على مسميات محاسبية في أذونات العمل ما يثبت حصولهم على مؤهل دراسي مناسب للمهنة.
وأشار إلى أن الجمعية تعاقدت مع إحدى الشركات المتخصصة لتتبع الشهادات الدراسية والتحرّي عنها عبر Dataflow، كاشفاً أن أغلبية الشهادات المزورة، التي كشفت في المرحلة الأولى من المشروع، كانت من الهند بإجمالي 40 شهادة.
وقال: نتوقع أن يرتفع إجمالي عدد المستهدفين من مشروع «اعتماد المسميات المحاسبية»، بالتعاون مع القوى العاملة، خلال الفترة المقبلة، إلى 30 ألف مقيم من حملة المسميات المحاسبية، وستجري غربلة شهاداتهم والتدقيق عليها.
وأفاد الجلاوي بأن العاملين في لجنة الاعتماد هم من أعضاء جمعية المحاسبين والمراجعين، وجميعهم كويتيون، في حين هناك تعاون مع جامعة الكويت لعقد اختبارات للمتقدمين للاعتماد في المهن المحاسبية أول مرة.
وعن الاشتراطات، ذكر الجلاوي أن الراغبين في الحصول على المسمى المحاسبي في المهن المستهدفة يجب عليهم تقديم ما يثبت حصولهم على «بكالوريوس أو دبلوم» في الاختصاص، ويعرضون على اللجنة المعنية، مبيناً أن المسجلين لأول مرة عليهم الدخول إلى اختبارات تخصصية تعقد مع جامعة الكويت. وأشار إلى أن اجتياز الاختبار أول مرة كفيل بالحصول على المسمى، وهناك فرصتان للمتقدم حال الرسوب في الاختبار أول مرة، اضافة إلى تقدمه للحصول على دورات في الجمعية.
وعن ذوي الخبرات، أكد الجلاوي أن هناك مقابلة شخصية لهم من خلال لجنة متخصصة، لاسيما من يتمتع بخبرة أكثر من 10 سنوات في المجال المحاسبي.
ولفت إلى أن الراغبين في دخول الكويت على مسميات محاسبية، يجب عليهم إثبات المؤهل الدراسي، ويعرضون على اللجنة المختصة قبل الحصول على تأشيرة الدخول إلى البلاد.
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تفعيل ممارسات ديوان المحاسبة الكويتي في الحد من الفساد المالي والإداري بالوزارات الحكومية الكويتية، والتعرف على أهم مظاهر الفساد المالي والإداري في الوزارات الحكومية الكويتية.
اهتم البحث الحالي بصفة أساسية بتوصيف التسويق الفيروسي وأبعاد سلوک الشراء الاندفاعي لدي عملاء الشرکات الکويتية ، وکذلک تحديد طبيعة ونوع العلاقة بين التسويق الفيروسي وسلوک الشراء الاندفاعي.
اهتم البحث الحالي بتوصيف أبعاد ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء التنظيمي في الهيئة العامة لشئون القٌصر في دولة الکويت، بالإضافة إلى تحديد نوع وقوة العلاقة بين أبعاد ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء التنظيمي،
تناول البحث الحالي التعرف علي تقييم اتجاهات العاملين نحو القيادة الأخلاقية (الانصاف، و توضح الدور، و تقاسم السلطة، والتوجيه بالعاملين، والتوجيه الأخلاقي) کمتغير مستقل والتماثل التنظيمى (الولاء للمنظمة، والتشابه مع المنظمة للعاملين، العضوية فى المنظمة)،
تناول البحث الحالي التعرف علي تقييم اتجاهات العاملين نحو الرشاقة التنظيمية (الاستشعار، واتخاذ القرار، وتطبيق العمل) کمتغير مستقل والقدرة التنافسية (الابداع ، والابتکار)، کمتغير تابع للعاملين في البنوک التجارية بدولة الکويت
تناول البحث الحالي التعرف علي تقييم اتجاهات العاملين نحو الالتزام التنظيمي (الالتزام العاطفي، والالتزام الاستمراري، والالتزام المعياري) کمتغير مستقل والتغيير التنظيمي (التغيير في الهيکل التنظيمي، والتغيير في المهام والواجبات للعاملين، والتغيير في التکنولوجيا، والتغيير في الموارد البشرية) کمتغير تابع بالتطبيق علي إدارة الضيافة العامة والمؤتمرات في وزارة المالية بدولة الکويت
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.
