استهدف البحث دراسة وتحليل أثر الطول غير الطبيعي لفترة إصدار تقرير المراجعة على خطر إنهيار سعر السهم، في ضوء متغيران وسيطان هما نوع رأي المراجع الخارجي وإعادة إصدار القوائم المالية، ومجموعة من المتغيرات الرقابية
بالتطبيق على عينة من شركات المساهمة المصرية المسجلة بالبورصة المصرية، ولتحقيق هدف البحث، تم الاعتماد على مقياسين لقياس خطر إنهيار سعر السهم، هما معامل الإلتواء السالب، ومعامل التقلب من أسفل لأعلى، كما تم قياس الطول غير الطبيعي لفترة إصدار تقرير المراجعة بمقياسيين، أحدهما يرتبط بعدد الأيام من انتهاء السنة المالية وحتى توقيع المراجع الخارجي على التقرير، بينما يرتبط الآخر بتقسيم تلك الفترة إلى مجموعتين، هما الأقل والأكبر من متوسط عدد الأيام. وتقدم الدراسة دليلاً تطبيقياً من واقع البيئة المصرية، وقد اعتمدت الدراسة على الشركات التي تعمل في مجال الأغذية والمشروبات والتبغ، وذلك لعدد (22) شركة للفترة من عام 2014 حتى عام 2018 (1980 مشاهدة).
استنتجت الدراسة أن خطر إنهيار سعر السهم يتأثر بصورة إيجابية وجوهرية بالطول غير الطبيعي لفترة إصدار تقرير المراجعة، ونوع رأي المراجع الخارجي، وإعادة إصدار القوائم المالية، كذلك يوجد تأثير جوهري للأثر المشترك بين هذه المتغيرات. وتم إجراء تحليل إضافي وتحليل حساسية للتحقق من دقة النتائج التي تم التوصل إليها وذلك من خلال استخدام مقاييس بديلة إما للمتغيرات، أو نوع الأسلوب الإحصائي، وأظهرت نتائج هذه التحليلات صحة النتائج الأساسية للبحث، وقبول صحة فروض البحث.
نتائج هذه الدراسة لها انعكاسات على الباحثين كونه يوسع الفكر المحاسبي المرتبط بفترة إصدار تقرير المراجعة وخطر إنهيار سعر السهم، كذلك الجهات التشريعية للنظر في مدى ملاءمة موعد تقديم القوائم المالية، فضلاً عن الجهات التنظيمية للنظر في المعايير المحاسبية الحالية، وما لذلك من آثار إقتصادية سلبية على المستثمرين.
د / عبد الحميد العيسوي محمود
مدرس بقسم المحاسبة
بالمعهد العالي للإدارة وتكنولوجيا المعلومات بكفر الشيخ
رسالة دكتوراه عن الموارد البشرية وهدف الرسالة اختبار العلاقة ميدانياً بين تطبيق استراتيجية تخفيض الحجم وتوجهات الموارد البشرية نحو إعادة برمجة الوظائف ذاتياً في الشركات التابعة لقطاعات صناعات الغزل والنسيج والكيماويات والتعدين في مصر.
هدف الدراسة عن المحافظ الأجنبية وهدف الدراسة تحديد المحددات المؤثرة على تدفقات استثمارات المحافظ الأجنبية في الدول العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2018.
هدف الدراسة عن البنوك المصرية وهدف الدراسة قياس تأثير مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2015.
وتشمل العينة 12 بنكاً مصرياً من بنوك القطاع الخاص، وتمثل المتغيرات محل الدراسة كفاية رأس المال، وكفاءة الأصول، ومعدل العائد على الأصول، ومعدل العائد على حقوق الملكية، والسيولة والحساسية لمخاطر السوق، بينما تمثل مكافآت مجلس الإدارة المتغير المستقل.
وقد استخدام الباحث أسلوب تحليل الانحدار البسيط Regression Analysis، وأشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على كل من معدل العائد على الأصول ومعدل العائد على حقوق الملكية، بينما لا يوجد تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على باقي متغيرات الدراسة.
هدف الدراسة عن الموارد البشرية وهدف الدراسة التعرف على واقع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام الأردني.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.