هدفت هذه الدراسة الى بيان أثر الدور المعدل لأليات حوکمة الشرکات في العلاقة بين الإفصاح عن المخاطر ومستوى الإحتفاظ بالنقدية
ولتحقيق هذا الهدف تم إجراء دراسة تطبيقية على عينة مکونة من (300) مشاهدة من الشرکات غير المالية المقيدة بسوق الأوراق المالية المصرى خلال الفترة من 2017 الى 2019. ولقياس المتغير المستقل - الإفصاح عن المخاطر- تم إستخدام طريقة تحليل المحتوى اليدوى، عن طريق مؤشر إفصاح مقترح يتکون من (75) بنداً موزعة على (10) مجموعات رئيسية، تعبر عن المخاطر المالية وغير المالية، أما المتغير التابع - مستوى الإحتفاظ بالنقدية – تم قياسه بالإعتماد على نسبة الأرصدة النقدية وما فى حکمها الى إجمالى الأصول.
وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها، وجود تأثير سلبى معنوى للإفصاح عن المخاطر على مستوى الإحتفاظ بالنقدية، وتأثير سلبي معنوي لآلية مجلس الإدارة - متمثلة فى حجم مجلس الإدارة، وإستقلالية المجلس، والفصل بين وظيفة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب - على العلاقة بين الإفصاح عن المخاطر ومستوى الإحتفاظ بالنقدية، وتأثير سلبي معنوي لآلية هيکل الملکية - متمثلة فى ملکية کبار المساهمين، والملکية المؤسسية - على العلاقة بين الإفصاح عن المخاطر ومستوى الإحتفاظ بالنقدية، وتأثير سلبى معنوي قوى لآليات حوکمة الشرکات المقترحة مجتمعه معاً على العلاقة بين الإفصاح عن المخاطر ومستوى الإحتفاظ بالنقدية، وأن هناک تأثير سلبي معنوي لحجم الشرکة على مستوى الإحتفاظ بالنقدية.
د. محمد مصطفى الغندور
مدرس المحاسبة
بالمعهد العالي للإدارة وتكنولوجيا المعلومات بكفر الشيخ
رسالة دكتوراه عن الموارد البشرية وهدف الرسالة اختبار العلاقة ميدانياً بين تطبيق استراتيجية تخفيض الحجم وتوجهات الموارد البشرية نحو إعادة برمجة الوظائف ذاتياً في الشركات التابعة لقطاعات صناعات الغزل والنسيج والكيماويات والتعدين في مصر.
هدف الدراسة عن المحافظ الأجنبية وهدف الدراسة تحديد المحددات المؤثرة على تدفقات استثمارات المحافظ الأجنبية في الدول العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2018.
هدف الدراسة عن البنوك المصرية وهدف الدراسة قياس تأثير مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2015.
وتشمل العينة 12 بنكاً مصرياً من بنوك القطاع الخاص، وتمثل المتغيرات محل الدراسة كفاية رأس المال، وكفاءة الأصول، ومعدل العائد على الأصول، ومعدل العائد على حقوق الملكية، والسيولة والحساسية لمخاطر السوق، بينما تمثل مكافآت مجلس الإدارة المتغير المستقل.
وقد استخدام الباحث أسلوب تحليل الانحدار البسيط Regression Analysis، وأشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على كل من معدل العائد على الأصول ومعدل العائد على حقوق الملكية، بينما لا يوجد تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على باقي متغيرات الدراسة.
رسالة دكتوراه عن التحول الرقمي وهدف الدراسة إثبات صحة أو خطأ فرضية أن التحول التحول الرقمي يؤثر تأثيراً إيجابياً معنوياً في معدلات التنمية البشرية لدول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
رسالة دكتوراه عن البنوك المصرية وهدف الرسالة تقدير قياس القوة المالية للبنوك التجارية ومدى تآثرها بالكفاءة التشغيلية لتلك البنوك.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.