رسالة دكتوراه: ملائمة إستخدام القيمة المضافة لرأس المال الفكري كمدخل للقياس والإفصاح المحاسبي لتعزيز جودة التقرير المالي وأثره على القيمة السوقية للشركة
استهدفت الدراسة تقييم أهمية إستخدام القيمة المضافة لرأس المال الفکري کمدخل مقترح للقياس والإفصاح المحاسبي عن الأصول الفکرية في البيئة السعودية
من خلال إجراء إختبار تطبيقي لأثر هذا النوع من المعلومات على القيمة السوقية للشرکة والعائد على حقوق الملکية حيث تم التطبيق على عدد (40) شرکة من الشرکات المدرجة في سوق الأسهم السعودي تغطي قطاعات البنوک والصناعة والتجارة لمدة خمس سنوات من 2015- 2019، وتم إستخدام عدد من الإختبارات الإحصائية منهاPearson correlation, Multicollinearity Diagnostics(VIF),Kolmogorov-Smirnov, Shapiro-Wilk, Multivariate analysis, Ordinary Least Squares(OLS) وتم التوصل إلى وجود تأثير إيجابي معنوي لمعامل کفاءة رأس المال المادي يليه رأس المال البشري على القيمة السوقية للشرکة والعائد على حقوق الملکية، بينما کان هناک تأثير سلبي غير معنوي لمعامل کفاءة رأس المال الهيکلي، کما تم التوصل إلى عدم وجود تأثير لنوع القطاع أو الحجم على العلاقة بين معامل کفاءة رأس المال الفکري وبين قيمة الشرکة، وهو ما يعکس ضعف الإهتمام برأس المال الفکري مقارنة بالمادي في البيئة السعودية.
وتم التوصية بإيلاء مزيد من الإهتمام بالأصول الفکرية مع وضع الإستراتيجيات اللازمة لتنمية رأس المال الهيکلي ورفع کفاءة رأس المال البشري، فضلا عن توسيع نطاق الإفصاح عن الأصول الفکرية في التقارير السنوية بإستخدام مدخل القيمة المضافة وإجراء مزيد من الدراسات والأبحاث مع توسيع نطاق عينة البحث والفترة الزمنية والعوامل الخارجية.
وتفيد هذه النتائج الشرکات وواضعي السياسات في المملکة في فهم تأثير الإفصاح عن معلومات رأس المال الفکري على الأداء الحالي والمستقبلي للشرکات وتحديد الجوانب التي تحتاج إلى دعم وإتخاذ القرارات التي تساهم في تعزيز القيمة السوقية للشرکة.
د / عماد محمد رياض أحمد
أستاذ مشارك المحاسبة
كلية الدراسات التطبيقية - جامعة الطائف - المملكة العربية السعودية
معهد الدراسات والبحوث البيئية - جامعة مدينة السادات - مصر
رسالة دكتوراه عن الموارد البشرية وهدف الرسالة اختبار العلاقة ميدانياً بين تطبيق استراتيجية تخفيض الحجم وتوجهات الموارد البشرية نحو إعادة برمجة الوظائف ذاتياً في الشركات التابعة لقطاعات صناعات الغزل والنسيج والكيماويات والتعدين في مصر.
هدف الدراسة عن المحافظ الأجنبية وهدف الدراسة تحديد المحددات المؤثرة على تدفقات استثمارات المحافظ الأجنبية في الدول العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2018.
هدف الدراسة عن البنوك المصرية وهدف الدراسة قياس تأثير مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2015.
وتشمل العينة 12 بنكاً مصرياً من بنوك القطاع الخاص، وتمثل المتغيرات محل الدراسة كفاية رأس المال، وكفاءة الأصول، ومعدل العائد على الأصول، ومعدل العائد على حقوق الملكية، والسيولة والحساسية لمخاطر السوق، بينما تمثل مكافآت مجلس الإدارة المتغير المستقل.
وقد استخدام الباحث أسلوب تحليل الانحدار البسيط Regression Analysis، وأشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على كل من معدل العائد على الأصول ومعدل العائد على حقوق الملكية، بينما لا يوجد تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على باقي متغيرات الدراسة.
رسالة دكتوراه عن التحول الرقمي وهدف الدراسة إثبات صحة أو خطأ فرضية أن التحول التحول الرقمي يؤثر تأثيراً إيجابياً معنوياً في معدلات التنمية البشرية لدول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
رسالة دكتوراه عن البنوك المصرية وهدف الرسالة تقدير قياس القوة المالية للبنوك التجارية ومدى تآثرها بالكفاءة التشغيلية لتلك البنوك.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.